6 måder at respektere være en bedre LGBTQ-allieret

Forhold Og Kærlighed

Gestus, hånd, finger, fod, ben, tommelfinger, clipart, Temi Oyelola

Marginaliserede samfund i USA gennemgår en hård tid - mildt sagt.

I de sidste par år har vi set familier blive revet fra hinanden indvandring , stigende trusler mod kvinders reproduktive rettigheder , forbud, der forhindrer trans-samfund fra arbejde og en samlet stigning i rapporteret hadforbrydelser baseret på race, seksuel orientering, køn og religion.



Echoing Oprah's hovedtale ved åbningen af Frihedsgudinden Museum i New York sidste år, ”Vi lever i splittende tider, men jeg synes, det er kun passende, at vi i dette kritiske øjeblik husker, at den eneste idé, der opretholder Amerikas sjæl frem for alle andre, er frihed. ' Af den grund skal vi lægge vores uoverensstemmelser til side, gå ind for hinandens grundlæggende menneskerettigheder og blive bedre allierede.



Men hvad er alllyhip til at begynde med? Merriam-Webster definerer ordet allieret som 'en suveræn eller stat forbundet med en anden ved traktat eller liga.' Det er sandt, men der er en definition, der passer nøjagtigt til det, vi diskuterer: 'En, der er forbundet med en anden som hjælper: en person eller gruppe, der yder hjælp og støtte i en løbende indsats, aktivitet eller kamp.'

For LGBTQ-samfundet, en allieret er en straight og / eller cisgender person, der støtter og fortaler for LGBTQ-folk. Ofte kommer allierede sammen ved Pride-begivenheder for eksempel for at løfte og styrke samfundet - især sorte og brune LGBTQ-personer der står over for større trusler om vold.



hvem er tingamajig de maskerede sanger spor

Og mens der ikke er nogen cookie-cutter måde at være allieret på, kræver det uddannelse, fortalervirksomhed, handling og et ønske om at lære af dine fejl. Vi satte os sammen med et par eksperter for at skitsere, hvordan man kunne være en LGBTQ-allieret.


Anerkend dit privilegium og brug det til godt.

Det er svært at forstå diskriminationens realiteter uden at opleve dem fra første hånd. Og for mange erkender vi vores samfundsmæssige fordele ( privilegium ) kan være en udfordring, der ofte fører til, hvad Oprah beskriver som et aha-øjeblik.

Relaterede historier Den rigtige måde at bruge kønsformer på arbejde 28 LGBTQ-vilkår, du har brug for at vide i 2019 Hvad skete der ved Stonewall?

Et eksempel på privilegium? ganske enkelt eksisterende som en cisgender person - og ikke står over for forskelsbehandling af dit køn på arbejdspladsen. En ud af fire transpersoner har mistet et job på grund af bias, ifølge National Center for Transgender Equality , og mere end tre fjerdedele har oplevet en form for diskrimination på arbejdspladsen.



Når det er sagt, kan anerkendelse af dine fordele føre til følelser af ubehag, vrede, skam eller skyldfølelse. Prøv ikke at dvæle ved disse følelser og i stedet kanalisere den energi på en positiv måde. “Anerkend at du ikke er ansvarlig for at opbygge systemet. Men du er ansvarlig for, hvad du gør med den viden, hvordan du går videre derfra, og hvad du gør med dit privilegium, ”siger Brooklyn-baseret licenseret terapeut. Amelia Yankey , LCSW, der arbejder med medlemmer af LGBTQ-samfundet, der lider af traumer.

Hun tilføjer: 'Jeg tænker på allyship som at anerkende uretfærdigt privilegium, som du har, og arbejder på at afslutte de strukturer, der giver dig det privilegium.'


Stil veluddannede spørgsmål - og gør din egen forskning.

Det er klogt at gøre noget ved de spørgsmål, der i øjeblikket berører forskellige medlemmer af LGBTQ-samfundet. Men husk, det er uretfærdigt at forvente, at LGBTQ-folk genoplever deres traume (aka nogen kommer ud oplevelse) eller validerer deres eksistens for din egen forståelse. Yankeys forslag? 'Undersøg online og flyt noget af den følelsesmæssige byrde fra de mennesker i dit liv, der har en anden identitet, som du er privilegeret i forhold til.'



Det er okay at stille spørgsmål, men gut-check dig selv for at sikre, at de ikke er stødende eller besværlige. Hvis du har problemer med at forstå visse emner, f.eks vigtigheden af ​​at bruge kønspronomier , find ressourcer, der hjælper dig med at navigere i disse begreber.


Bliv fortrolig med at være ubehagelig.

Relaterede historier Hvad er køerbevilling? En forklaring 100+ skeive forfattere deler deres fave LGBTQ-bøger Træk Race Star Alyssa Edwards til at overvinde frygt

Det er muligt, at du laver fejl, mens du bliver bedre fortrolig med LGBTQ-samfundet - og det er okay. ”Allyship handler faktisk mere om fejlene end om de ting, du gør rigtigt. Det handler om, hvordan du håndterer disse fejl og går videre, ”siger menneskerettighedsforkæmper Måske Burke , der tilbyder alliereskibstræning på vegne af Transgender Training Institute . Fortæl folk fra starten, at du er åben for vejledning og feedback. Jo mere du åbner op, jo lettere bliver det at lære og kommunikere effektivt.

Hvis du ødelægger, så prøv ikke at forkæle dig selv med negative følelser. ”At lave fejl gør dig ikke til en forfærdelig person, det betyder bare, at du har lært at gøre. Pointen er ikke at være perfekt, pointen er, at vi alle skal være fri, ”siger Yankey.



Undgå at lave en scene ved at undskylde eller blive defensiv. Yankey tilføjer: 'Giv dig selv et øjeblik og erkend muligheden for, at de [marginaliserede mennesker] kan have ret, og at de ikke forsøger at angribe dig eller skade dig.' Undskyld og sigter mod at gøre det bedre næste gang.


Tag din online aktivisme ind i virkelige scenarier.

Sociale medier er et vidunderligt værktøj til at opbygge samfund, uddanne andre og forene marginaliserede grupper uden supportsystemer. Men det gør det også let for allierede at tale på vegne af LGBTQ-samfundet, på trods af at de ikke har de samme kampe.

For at forhindre, at dette sker, foreslår Burke dig '' decentrer dig selv fra arbejdet. Brug dine platforme til at tale om problemer, men forstærk også stemmerne for de mindre hørte. ' Sørg derefter for at blive involveret og aktivt vise din støtte. Find lokale organisationer, som du kan arbejde frivilligt med og donere til.

6 LGBTQ non-profit, som du kan arbejde med i dag:

  • GLSEN
    Mission: Opret sikre og bekræftende skoler for alle uanset seksuel orientering, kønsidentitet eller kønsudtryk.
  • Ali Forney Center
    Mission: Beskyt LGBTQ-unge mod hjemløshedsskader og give dem de nødvendige værktøjer til at leve uafhængigt.
  • Trevor-projektet
    Mission: Tilvejebring kriseintervention og selvmordsforebyggende tjenester til lesbiske, homoseksuelle, biseksuelle, transseksuelle, queer & afhørende (LGBTQ) unge under 25 år.
  • Immigration Ligestilling
    Mission: talsmand for og repræsenterer lesbiske, homoseksuelle, biseksuelle, transseksuelle, queer (LGBTQ) og hiv-positive indvandrere, der søger sikkerhed, fair behandling og frihed.
  • Sylvia Rivera Law Project
    Mission: Arbejd for at sikre, at alle mennesker selv kan bestemme deres kønsidentitet og udtryk, uanset indkomst eller race, og uden at blive udsat for chikane, diskrimination eller vold.
  • SAGE
    Mission: SAGE er en national organisation, der tilbyder supporttjenester og forbrugerressourcer til ældre LGBT og deres plejere.

Tal for de underrepræsenterede.

Den bedste måde at tilskynde allyhip på er at starte en samtale. Hvis du hører eller ser noget, der er skadeligt for LGBTQ-samfundet, skal du forsigtigt påpege problemet og bruge det som et lærbart øjeblik. ”Der er et punkt i fortalervirksomhed, hvor du har brug for de mennesker, der har privilegiet til at starte samtalen, for ellers bliver de [marginaliserede samfund] ikke hørt,” siger Burke. Som mennesker, der har privilegerede stillinger, er det op til os at tale for dem, hvis stemmer er lukket ned.

Yankey tilføjer: ”Lad dem [kære] vide, hvordan deres adfærd påvirker dig, og hvordan det påvirker dem. At gøre det som en person med privilegium i stedet for at tvinge folk uden privilegium til at gøre det kan være en vigtig handling af alliereskab. ”

Fire måder at tale for LGBTQ-samfundet på:

  • Ret folk, hvis de misforstår nogen, selvom denne ikke er i rummet.
  • Tal op, når en person bruger sludder eller ufølsom og racistisk ladet sprog.
  • Fremme mangfoldighed på arbejdspladsen. Opdater din e-mail-signatur, så den inkluderer pronomen.
  • Vis din støtte ved at bære en Pride-pin eller sende et flag.

Følg ledelsen fra dine LGBTQ-jævnaldrende.

Relaterede historier Jeg plejede at være homofob - indtil dette skete Stop venligst far-skamfuld Andy Cohen Hvorfor venter vi stadig på en større homoseksuel Rom-Com?

Selvom du måske vil straks forsvare dine LGBTQ-jævnaldrende, hvis de bliver angrebet, skal du sørge for ikke at overskygge eller besætte en queer persons ret til at tale for sig selv - et fænomen kendt som performativt alliereskib . Som Burke påpeger, er det ikke okay at konsekvent bevise, at du er en allieret som en måde at føle sig accepteret af LGBTQ-samfundet. Husk at bruge dit privilegium til gavn for samfundet - ikke dit ego.

”Folk skal have indflydelse på beslutninger, der står i forhold til, hvordan de påvirkes af dem,” siger Yankye. Hun foreslår, at du spørger LGBTQ-ledere, hvordan de kan støttes, snarere end at påtage sig en rolle.

Spørg samfundslederne, hvordan du kan blive involveret i stedet for at påtage dig en rolle, som de muligvis ikke har brug for dig i. ”Sørg for, at folk med mindre privilegium har lederstillinger og følger deres ledelse,” tilføjer Yankey.

I sidste ende handler det om at tage små skridt sammen for at nå det større mål om lighed.


For flere måder at leve dit bedste liv plus alle ting Oprah, Skriv dig op til vores nyhedsbrev!

Dette indhold oprettes og vedligeholdes af en tredjepart og importeres til denne side for at hjælpe brugerne med at give deres e-mail-adresser. Du kan muligvis finde flere oplysninger om dette og lignende indhold på piano.io Annonce - Fortsæt læsning nedenfor